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 1: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:19:30.28 ID:SjMbVkBe0
 コーエーテクモグループは、基本給の増額と新卒初任給の大幅引き上げ、並びに特別賞与の支給を決定した。

 これは、同グループが掲げる「社員の福祉の向上」を実現するために実施されるもの。
国内グループ各社の正社員が対象で、年収における基本給の割合を高めるために
平均23%(+73,000円/月)の増額と、新卒初任給の29万円(+56,000円/月)への引き上げが行なわれる。
なお、初任給では前述のものに加え、時間外労働手当が支給される。

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6424448

 2: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:26:56.87 ID:ccfmizzF0
素晴らしい

 10: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:42:03.02 ID:BpAjNq7C0
ドル円と連動

 12: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:44:31.81 ID:HExrADTH0
女帝がいなくなったあとが心配

 14: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:47:51.91 ID:5QtuUdGC0
>>12
だな
健在な内は盤石な経営だと思うが

 144: 名無しさん : 2022/04/22(金) 03:12:46.61 ID:rXO9G3ef0
>>14
>>12
自分がそうされたように投資の全てを叩き込んでる後釜がいるんじゃないの?

 18: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:52:36.73 ID:S6VQFhvwp
円安だからな

 20: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:53:45.46 ID:thkMJd430
女帝と会長は目立ってるけど娘達は有能なんか?

 23: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:56:22.35 ID:dhUn9h8r0
まぁ基本給を上げてくれないとインセンティブでボーナス貰っても収入安定しないからなぁ
手当9割とか言う狂った商売してた産業も昔はあったんだから日本はやべーよ
未だにみなしと手当で平気で基本給を下げたり、就業規則かわすのに分社して労基をかわす事業者がいるんだよ

ゲーム産業もそんな零細の時代は遠い昔だな

 24: 名無しさん : 2022/04/21(木) 18:57:17.44 ID:/4CSW3gBM
やるやん

 26: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:00:27.59 ID:BO78Eku70
すごいじゃん

 27: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:02:02.38 ID:I8v6kuZUd
他社とも関わりあるけど基本企画開発する会社だし
どっかの傘下でもないから成果出すだけ結果に繋がる感じだな

 28: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:03:53.72 ID:miHIoR0q0
株主から反発がきそう。

 36: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:12:15.83 ID:PJyUNLLo0
>>28
俺800株持ってるけど全然アリだと思う

 38: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:14:40.72 ID:miHIoR0q0
>>36
株主って社員の待遇より俺たちの配当増やせみたいな輩ばっかな印象だけどそうでもないんかな?

 42: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:19:45.25 ID:zF80lAYFM
>>38
日本の株主はそんな人ばかりでもないよ
応援で買ってる人多い

 44: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:20:19.43 ID:PJyUNLLo0
>>38
配当は毎年増配してるし

 45: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:22:01.21 ID:L4GaCB2VM
>>38
だいたいそう
日本一とか平均水準以下の所は株主総会で社員の給料低すぎでは?とか質問されてるが

 32: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:07:28.72 ID:zRV01fg90
オープンワールドのリベンジやってほしい
怖いもの見たさで

 35: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:11:37.38 ID:PJyUNLLo0
たっか!
あんだけ稼いでるならまずは社員の厚遇を良くするよな

 37: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:13:06.09 ID:s+JVs+mi0
同じ大手のカプコン、バンナムに取られちゃうからな

 39: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:16:17.57 ID:r//x0cpZ0
大手どころは初任給29万でそろえてきそうだな

 40: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:17:04.49 ID:QeoKDC2G0
新卒でか…いいね

 43: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:19:47.56 ID:4dYp+U+k0
公務員より給料良いな

 47: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:24:57.09 ID:r//x0cpZ0
トヨタは平均年収850万が一気に今年度から900万超えになったし
大手どころは一斉に賃上げに動いてるなあ
今年度は可哀想な中小との差が一気に広がる年になりそうだわ

 48: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:25:20.62 ID:OSXt0xi50
良いことだと思うが とりあえず仁王3作れや
10年もしたら反射神経死んでいるわ

 49: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:25:32.35 ID:UcoUcgrH0
いいなぁ俺の基本給より上だ(´;ω;`)

 54: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:32:29.28 ID:MlQXAuG4d
当年度から始まった3年中期経営計画達成が確実となった

もう2025年までの計画達成が既に見えてるって
ソシャゲ当てるとやっぱりやべーんだな、、、、

 56: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:40:27.33 ID:PJyUNLLo0
製造業とは違うんだから社員のモチベも上げないとゲームの質にも影響するのがゲーム会社

 58: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:48:30.73 ID:zF80lAYFM
>>56
製造業でも今年上げてる所結構あるよ

 59: 名無しさん : 2022/04/21(木) 19:52:37.83 ID:2mJw4e150
まぁおちんぎんあげられるところはどんどん上げていけばいいじゃん
これが普通だよ

 65: 名無しさん : 2022/04/21(木) 20:18:36.07 ID:nUs/ObXO0
大手の買収とかが続いて製作者の給料が上がって来てんだろ
社員が離れない様に給与上げてくしかないんやな

 67: 名無しさん : 2022/04/21(木) 20:25:50.11 ID:Bp6oLoDHa
>年収における基本給の割合を高めるために

これ気になる言い回しだな
トータルの年収額もちゃんと上がるんかな?

 69: 名無しさん : 2022/04/21(木) 20:29:20.63 ID:k0gvJn/u0
>>67
多分特別賞与以外はそんな上がらないよ
賞与が業績連動だから求人とかの年収額を高く見せたりも狙ってると思う
年収360で賞与4ヶ月分とかだったなら
年収360+賞与2ヶ月見込みを12分配に賞与2ヶ月
的な感じかと

 70: 名無しさん : 2022/04/21(木) 20:29:28.50 ID:p9TwEhsmr
それでも基本給分が上がるのはでかいでしょ

 84: 名無しさん : 2022/04/21(木) 20:50:55.72 ID:HExrADTH0
ゲーム業界は残業多すぎ超絶ブラックだが
働き方改革で以前よりは緩くなった(上限ギリギリ)
とゲーム業界にいる友人に聞いたな

 85: 名無しさん : 2022/04/21(木) 20:51:02.72 ID:mCqvXKVJ0
新卒で基本29はマジで凄いな羨ましい

 101: 名無しさん : 2022/04/21(木) 21:13:24.73 ID:Fp8/1ceJ0
個人的な印象として、コエテクは大手メーカーの中では比較的マシな方じゃないかと思ってるが

 105: 名無しさん : 2022/04/21(木) 21:35:22.77 ID:oEdxhUH30
女帝凄い

 107: 名無しさん : 2022/04/21(木) 21:37:16.40 ID:SvvXN15R0
羨ましい

 124: 名無しさん : 2022/04/21(木) 22:49:54.70 ID:0K1O3u580
最近こういう流れ多いな


引用元: https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1650532770/