1: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:41:01.78 ID:rOvzP8S/9
大手ゲームメーカー「カプコン」は20日、サイバー攻撃を受けて流出した可能性のある大量の個人情報の中に、採用不合格者の情報も含まれていると明らかにした。
2020.11.20 20:17 産経新聞
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/201120/afr2011200027-s1.html
2020.11.20 20:17 産経新聞
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/201120/afr2011200027-s1.html
4: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:43:06.15 ID:5O0AuWmX0
さて、どう責任取るのかな?
51: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:01:30.77 ID:4N1E9el50
>>4
個人情報流出のお詫びは500円のクオカードと相場が決まってる
個人情報流出のお詫びは500円のクオカードと相場が決まってる
64: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:06:24.70 ID:2f4P9gZY0
>>51
アマゾンなんてエログッズ購入履歴とセットで流出した事件でもスルーだったぞw
500円なんて良心的な方
アマゾンなんてエログッズ購入履歴とセットで流出した事件でもスルーだったぞw
500円なんて良心的な方
5: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:43:17.17 ID:pp14HBp90
これはいかんでしょ
6: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:43:23.63 ID:Y19xMEb50
不採用なのに何度も応募されたら困るからな
7: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:43:30.42 ID:tokhkSwx0
不採用者をまた落とすためかね
10: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:45:13.02 ID:m8ZPmgpZ0
責任もって破棄するってうたってるんだから
それは流石に言い訳にもならんぞカプンコよ
それは流石に言い訳にもならんぞカプンコよ
11: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:45:15.69 ID:VsgZnaj80
破棄するとしていたものを保存していたと言うことは個人情報保護法違反に当たるんじゃないのか?
326: 名無しさん : 2020/11/21(土) 19:35:37.62 ID:z5XjgCFS0
>>11
当たるね
当たるね
13: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:46:12.29 ID:seEmiCx80
春麗のエロ画像も流出したの?
14: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:46:36.57 ID:Ylo2DK2v0
再び応募してもゼロベースで選考すればいい
明らかに個人情報を不正に保有し続ける気だったろ
明らかに個人情報を不正に保有し続ける気だったろ
247: 名無しさん : 2020/11/21(土) 14:23:03.45 ID:ECg50b5l0
>>14
別部署で採用された後で社内で出会って喧嘩とかあるから大抵の会社は不採用者情報は数年間保存してる
別部署で採用された後で社内で出会って喧嘩とかあるから大抵の会社は不採用者情報は数年間保存してる
15: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:46:50.36 ID:Ri0647sy0
>選考後に責任をもって書類などを破棄する
すぐ破棄するって書いてないからセーフって思ってたのかなw
すぐ破棄するって書いてないからセーフって思ってたのかなw
220: 名無しさん : 2020/11/21(土) 13:29:44.75 ID:tokhkSwx0
>>15
違う。
書類は捨てたから嘘はついていないと言いたい。
保存していたのはデータだから書類ではないということで。
違う。
書類は捨てたから嘘はついていないと言いたい。
保存していたのはデータだから書類ではないということで。
233: 名無しさん : 2020/11/21(土) 13:49:01.06 ID:6dKKd8uG0
>>220
そのとおり。
提出の書類などを破棄するけど、それに在ったデータは会社のコンピュータドキュメントに残しておくって普通だし
そのとおり。
提出の書類などを破棄するけど、それに在ったデータは会社のコンピュータドキュメントに残しておくって普通だし
29: 名無しさん : 2020/11/21(土) 11:52:09.64 ID:JgajfT5z0
>>1
丁寧とかそういう問題じゃねえだろw
丁寧とかそういう問題じゃねえだろw
50: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:01:27.12 ID:u0TdFFFZ0
不必要に個人情報ためておくからだよ
不要なリスク考えろよ
不要なリスク考えろよ
72: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:09:16.91 ID:bw2AyAEQ0
>>1
破棄してないのはウソじゃねえかw
破棄してないのはウソじゃねえかw
77: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:10:59.92 ID:nijBsszk0
ワシが昇竜拳うった回数もバレてんのか?
88: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:14:29.65 ID:xjh9I7bP0
書類は責任をもって破棄する
データは保持する
嘘は言ってないな
データは保持する
嘘は言ってないな
91: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:15:39.91 ID:Rh/Xgq1w0
>>88
裁判してみればどうなるかわかるんじゃね
裁判してみればどうなるかわかるんじゃね
110: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:25:28.63 ID:fIzwvlgk0
これは信用問題だな
どう責任をとるのか
どう責任をとるのか
118: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:32:39.57 ID:X5yeKT4L0
> 説明が丁寧ではなかった
そうじゃないだろが
そうじゃないだろが
119: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:33:10.34 ID:pWdBP8pb0
ハハッ ワロス
129: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:37:04.73 ID:X5yeKT4L0
俺は人事課だったが、不採用通知したら◯か月後に裁断廃棄してたぞ。厳重管理するのは面倒だからそうするわけで、廃棄してないところは管理も緩いんだろう。
再応募の何が困るのかわからんし。
再応募の何が困るのかわからんし。
143: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:44:20.89 ID:QqrSXxld0
これヤバいだろ
170: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:53:26.21 ID:hV/7PfmP0
電話で抗議したら「知らない、うちは関係ない」の一点張り。
やっぱセガってクソだわ
やっぱセガってクソだわ
172: 名無しさん : 2020/11/21(土) 12:54:08.01 ID:hzvhl5mm0
こういう脇の甘さが今回の失態につながったんやね
200: 名無しさん : 2020/11/21(土) 13:14:36.80 ID:7EiJOKR+0
この理由だと過去に1度でも不採用になったら中途採用でも書類で弾かれるってことだろ
333: 名無しさん : 2020/11/21(土) 20:22:59.97 ID:+I5I/7BL0
どんな判断や!
引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1605926461/
この会社はダメだな
マカ
がしました