20160114155903cd7


1: https://twitter.com/omukoshi_moe 2017/03/27(月) 12:39:47.79 ID:CAP_USER.net
2017/3/25（土）11:00

休む理由は問われないのが原則だけど・・・
J-CAST会社ウォッチ
有給休暇は理由を問わず取得できる労働者に与えられた権利。会社側に時季変更権という例外はあるが、雇用者は申請されたら拒否できないのが原則だ。

日本人は世界的に見ても有休取得率が低いが、昨今ブラック労働が広く問題視され始めたこともあり、「ちゃんと有休は取ろう」という気運が高まっている。そんななか、「モンスター新人」の出現に賛否が巻き起こっている。

「スーツなのに腰パンで出勤」
公表されたのは、有給取得の理由を非難するようなアンケート調査。ビジネスパーソン向けメディア「typeメンバーズパーク」が、2017年1月4日～31日にかけて、サイト会員へのWebアンケートで実施した（3月6日公表）。

「出没注意！？ モンスター新人について」というアンケートで、「新入社員と価値観や世代の違いを感じたことはありますか？」と質問したところ、67.9％が「はい」と回答した。

具体例として、

「取引先に訪問後、外に出て一言『マジ面倒くさい』と。ビックリしました」（40代/女性）
「スーツなのに腰パンで出勤」（50代/女性）
といったモンスター新人が挙げられるなか、

「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」（20代/女性）
という報告が寄せられていた。

やっぱり「ちょっとね...」と思う人も
この調査結果が報じられると、ツイッターで話題に。

「ゲームの発売日に有休」が「モンスター社員」だという回答に引っかかった人が多いようで、

「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた。これは別にいいよ・・・ 仕事に影響ないなら好きにすればいいじゃん」
「なんでお前に有給の使い道を決められなきゃいけないんだよって思うわ。有給はあるんならどう使ってもいいだろ」
「有休は理由に関係なく取得できるものなのだから、遠慮なく有休取得した若手社員は立派、この行動で他の社員も有休取得がしやすくなればいいなと思う」
「むしろ遊ぶ以外の理由で有給をなにに使うんです？」
など、「有休は理由を問わず認められる」という原則をもとに、「別にいいじゃん」という声が多数上がっている。

その一方で、

「もし許可を出さなければならない立場になったら、有休取るのに理由は聞かないつもりだけど、ゲームの発売日だからって理由だったらちょっとね・・・」
と、やはり「いい気はしない」という人もいるらしい。

ゲームの発売日に有休取得、身近にそんな同僚がいたら、あなたはどう思う？（MM）

http://www.j-cast.com/kaisha/2017/03/25293754.html
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11: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:02:18.66 ID:nnsyZW8D.net
>>1

別に休むのはいいけど、『家庭の事情で休みます』

でいいやろ

2: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 12:43:26.68 ID:CgK7kvNK.net
いや、昔から良くやってたけど？

5: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 12:49:11.51 ID:Bdco8y7B.net
「ゲームの発売日に有休」
昭和の時代にもいたんだけど。

6: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 12:52:26.28 ID:JB5WSByi.net
ライブで休むのはいるけど、何にも言われないな

7: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 12:55:09.92 ID:l3Fi5ETU.net
無断で休んでるわけじゃないんだし
いいだろ

8: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 12:55:44.23 ID:B0m1I+f1.net
私用の中身に踏み込むなよ

10: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:02:03.80 ID:zk/Y9q/1.net
理由聞いてる時点でおかしい

15: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:08:14.61 ID:TF1TCra2.net
有給に勝手な理由付けて文句言う会社と上司がモンスターです

16: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:08:21.19 ID:TYcrcUJ6.net
研修期間なら兎も角、社員で有給貰ってるなら別に良いだろう
どうしても外せない打ち合わせや会議が無いなら

それらゲームがモチベーションに繋がる事があるし
大体、行き成りなら兎も角一ヶ月前から言ってるなら
別に理由聞かずに出して良いだろう

大体、新人に数日抜けられて困るぐらいの仕事振ってるのが
問題だと思うがな

17: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:09:42.67 ID:IwBdhH6J.net
許すも許さないもない

18: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:12:30.03 ID:giYFfrR3.net
実際の理由がどうあれわざわざゲーム発売日なんでーとか言う奴おる？
エロゲの発売日に有給取るとか普通にやってたがそんなこと言わんわ

20: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:14:26.90 ID:TYcrcUJ6.net
>>18
有給申請書に理由書く欄があるからな
新人だから馬鹿正直に書いただけだろう
その辺の上手いやり方を教えるのも上司・先輩の仕事だろうに

24: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:21:44.97 ID:PDX6f3eA.net
>>20
理由書く欄があるのがいけないんだけどな
有給休暇取るのに理由はいらないんだし

28: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:24:20.90 ID:+Xntphbd.net
>>24
気持ちは分かる。
しかし、有給中に旅先で死亡したり、問題が起こったときに、企業としてやるべきことがあるのだよ。
まー、気持ちはすっごい分かるけどね。

30: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:26:41.22 ID:e/g/8gdG.net
>>24
なんであるんだろうねあれ。
俺はいつも「有給消化のため」で出してるけど。

45: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 14:06:55.08 ID:C6Sug+15.net
>>30
以前の職場では、慶弔事などの特別な理由がない場合は「私事都合のため」で統一してたな
今の職場では、理由を書く欄自体がない

52: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 15:08:36.44 ID:ydIeOBz7.net
>>30
まあ会社側の立場で考えるともし冠婚葬祭系の理由なら色々配慮あったりするからでは？

26: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:22:23.70 ID:g6Hj6VTa.net
先輩「来週有休もらいますんで」
上司「どうした？なんかあんの？」
先輩「ダイターン３のＬＤボックスの発売日です」
上司「そうか、マラソン終わったら貸してくれ」

後にダイタン有休と呼ばれる出来事だった

31: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:26:58.22 ID:r7Plb7fW.net
「許せる？」とか言い出す奴がいることのほうが社会問題

37: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:45:18.26 ID:EDU4kW6k.net
>>31
これだよな
これにケチつけるやつがモンスター

34: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:27:22.33 ID:7izFUoLm.net
そもそも有給の「理由」聞く事自体がおかしいんだが・・・
事前に申請出す分なら何の問題もないだろ

36: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:35:38.11 ID:d4vx8Nda.net
有給の理由とか詳しくきかれたことないな

40: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:51:44.27 ID:TQRV5a3n.net
ファミコン時代から会社や学校サボってゲームの発売日に
おもちゃ屋に並ぶ人間がいただろ。

41: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 13:57:53.58 ID:clxdVUrT.net
許せない意味が分からない休みに何をしようが自由だろ
会社が休みを態々あげているとか思ってるのか?

44: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 14:04:37.16 ID:OiMDf9CT.net
有休なんだから理由なんかどうでもいいだろ
まあ適当に誤魔化しとけよとは思うけどさ、有休とるのにいちいち理由聞かれんのウザイよな

47: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 14:18:53.79 ID:NIzDZuZG.net
昔はゲーム機の発売日の度に有給取ってたなぁ
3DSの年に結婚してから止めたけど

48: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 14:20:34.26 ID:eZjEsE1c.net
風俗でお気にの出勤日だから休むこともあるだろうし
別に何が理由でもエエと思うわ。

51: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 14:48:54.95 ID:WoPp0XGn.net
有給消化は権利だから許されるべきだろう

57: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 18:41:45.64 ID:Cpb1g/9k.net
俺は部下がゲーム発売日で有給とっても全く気にせんけどなー
逆に「1日でいいのか？」と聞き返すかもしれん

58: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 19:23:45.99 ID:oJtHIvF5.net
業務に支障がなければ有給取得は自由。

62: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 19:48:06.28 ID:BkIVHnqs.net
私用の理由に突っ込むのはナンセンス
他者に迷惑をかけない有休なら文句言うなよ、くだらない

66: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 21:07:34.32 ID:4kVlmwnQ.net
＞もし許可を出さなければならない立場になったら

有休に許可は必要ないです

69: なまえないよぉ～ 2017/03/27(月) 23:06:30.93 ID:REsdRiTr.net
有給取るのに理由なんて必要なのか？

73: なまえないよぉ～ 2017/03/28(火) 08:10:19.17 ID:pDjfXFGb.net
まあ表面上なら病院だの用事だの言っといた方がいい自分も発売日には休むしゲームで休みますっては言えないわ
その辺は社会人だから上手い事取り繕わないと

76: なまえないよぉ～ 2017/03/28(火) 10:04:13.08 ID:8ujB88LH.net
エグザイルのコンサートに堂々と休んでいった子はいたなｗ

95: なまえないよぉ～ 2017/03/28(火) 16:18:47.64 ID:+hC91OY4.net
別に有給ならいいんじゃないの？
仕事のスケジュール上問題なければだけど

96: なまえないよぉ～ 2017/03/28(火) 16:24:42.81 ID:ALJ5fSSv.net
まあ、ゲーム買いにいきますも立派な理由だよな
企業は社員の私生活に干渉しちゃ駄目だろ

年休は仕事に支障がない範囲で自由に取れる減給のない休みで緊急（非常）用じゃないんだが
勘違いしてる連中多過ぎ

97: なまえないよぉ～ 2017/03/28(火) 16:26:03.42 ID:Ktcoppi5.net
有給なんて個人の自由だろ

生理休暇や忌引きという理由をつかってゲーム買うためだったら
叩かれるのもわかるが、個人に与えられた権利を使ったら
ゲームだと許せないとか意識のほうがヤバいわ

98: なまえないよぉ～ 2017/03/28(火) 16:28:37.11 ID:ZmWqjxTR.net
中小企業は周りに訊いてくるやつ絶対いる

103: なまえないよぉ～ 2017/03/28(火) 16:56:44.15 ID:FmhCfMHx.net
有休の取得理由なんかなんだって構わんわ。訊くのはヤボだし無意味

104: なまえないよぉ～ 2017/03/28(火) 19:55:20.21 ID:XtzNYkuK.net
理由なんて私用のためでいいやん
細かく聞かれるなら答えればいいだけだし
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引用元: ・http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/moeplus/1490585987/

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